• Главная страница
  • Электронные обращения
  • Карта сайта

220012, г. Минск,
ул. Кедышко, 16а
тел.: (017) 281-74-52


info@minsk.ssf.gov.by

Вопросы-ответы

Ответы на актуальные вопросы плательщиков

  • 136

    Вопрос: 2017-2018 учебный год начинается с пятницы. Какие в связи с этим имеются особенности в заполнении раздела 2 формы ПУ-6 на учителя, работающего в школе или гимназии? Согласно табелю учета рабочего времени у учителя с 28 августа по 2 сентября и с 4 по 9 сентября 2017 года - рабочие дни, 3 и 10 сентября - выходные. В неделю с 28 августа по 3 сентября не выполнена норма педагогической деятельности (18 часов), а с 4 по 10 сентября 2017 выполнены все установленные критерии оценки условий труда.

    Показать ответ

    Ответ: 

    В соответствии с частью 2 пункта 2 статьи 158 Кодекса Республики Беларусь об образовании начало учебного года устанавливается с 1 сентября.  В 2017 году 1 сентября приходится на  пятницу.

    Педагогические работники подлежат профессиональному пенсионному страхованию и за них уплачиваются взносы на профессиональное пенсионное страхование при соблюдении в совокупности всех установленных критериев оценки условий труда. Критерии оценки условий труда для педагогических работников установлены главой 9 Положения о критериях оценки условий труда для отдельных категорий работников и (или) особенностей (видов) выполняемых работ для целей профессионального пенсионного страхования и порядке их применения, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2008 № 1490. Одним из критериев для учителя является занятость не менее чем на полную ставку (оклад), в том числе - ведением педагогической деятельности в части реализации образовательных программ (за исключением организационно-воспитательной работы и дополнительного контроля за учебной деятельностью учащихся) в объеме не менее 18 часов в неделю, выполнением организационно-воспитательной работы, осуществлением дополнительного контроля за учебной деятельностью учащихся и выполнением других обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками. Таким образом, для того, чтобы учитель подлежал профессиональному пенсионному страхованию, должна выполняться установленная недельная норма педагогической деятельности.

    Поэтому, учитывая, что в период с 28 по 3 сентября 2017 года не соблюдались все установленные критерии, то есть, не выполнена недельная норма педагогической деятельности (18 часов), период работы с особыми условиями труда в форме ПУ-6 будет начинаться с 4 сентября 2017 года.

    Скрыть ответ

  • 135

    Вопрос: Подлежат ли профессиональному пенсионному страхованию ветеринарные врачи и, в частности, ветеринарный врач, работающий на рентгеновском аппарате?

    Показать ответ

    Ответ: 

    Нет, не подлежат.

    Круг работников, подлежащих профессиональному пенсионному страхованию, определен статьей 5 Закона Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании». В их числе:

    отдельные категории медицинских и педагогических работников (по перечню учреждений, организаций и должностей, далее - Перечень);

    работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (по спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей, далее – Список № 1).

    Разделом I Перечня предусмотрены должности медицинских работников. Должность ветеринарного врача в номенклатуре должностей медицинских, фармацевтических работников отсутствует и Перечнем не предусмотрена, следовательно, ветеринарные врачи (в том числе работающие на рентгеновском аппарате) не подлежат профессиональному пенсионному страхованию как отдельные категории медицинских работников.

    В соответствии с подпунктом 3.3.4.2 пункта 3.3 раздела III Списка № 1 правом на профессиональное пенсионное страхование пользуются работники учреждений здравоохранения, постоянно занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах), рентгенооперационных, ангиографических кабинетах, кабинетах рентгенокомпьютерной диагностики и флюорографических кабинетах, включая передвижные флюорографические аппараты (кабинеты). По указанному основанию также пользуются правом на профессиональное пенсионное страхование перечисленные работники организаций, осуществляющих медицинскую деятельность в соответствии с законодательством.

    Учитывая, что ветеринарные клиники согласно номенклатуре организаций здравоохранения не относятся к учреждениям здравоохранения, а также к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность в соответствии с законодательством, ветеринарные врачи, работающие на рентгеновском аппарате, профессиональному пенсионному страхованию в соответствии с подпунктом 3.3.4.2 пункта 3.3 раздела III Списка № 1 не подлежат.

    Справочно:

    1) Перечень учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2008 № 1490.

    2) Список производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список № 1) утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536.

    3) Номенклатура должностей медицинских, фармацевтических работников установлена постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 08.06.2009 № 61.

    4) Номенклатура организаций здравоохранения утверждена постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.09.2005 № 35.

    Скрыть ответ

  • 134

    Вопрос: Следует ли ограничить тарифную ставку при исчислении пособия по беременности и родам, если женщина принята на работу в феврале 2017 года и представила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 29 марта 2017г.

    Показать ответ

    Ответ: 

     

    Пример 1.
    Женщина представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 31.03.2017 по 03.08.2017. Расчетный период с 01.09.2016 по 28.02.2017 она отработала не полностью, так как принята на работу с 09.02.2017 на полную ставку. Всего в расчетном периоде у женщины 20 дней (других периодов работы не было). При исчислении женщине пособия по беременности и родам применяется пункт 23 Положения. Пособие исчисляется исходя из тарифного оклада (без надбавок и повышений). Его размер по состоянию на 31.03.2017 - 1 400,00 руб. Предположим, что величина средней заработной платы работников в республике за март 2017 года составит 780,00 руб. Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из тарифного оклада (без надбавок и повышений) в размере 780,00 руб. Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается в соответствии со сроками, установленными пунктом 36 Положения.
     
    Пример 2.
    За работника резидента Парка высоких технологий взносы  начисляются на часть заработка, не превышающую однократный размер средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который должны быть уплачены взносы. Работник принят на работу 20.02.2017. Представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 29.03.2017 по 31.03.2017 (3 календарных дня). В расчетном периоде менее 30 календарных дней. В связи с этим пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из тарифного оклада (без надбавок и повышений) (пункт 23 Положения). Его размер составляет 2100,00 руб. Величина средней заработной платы работников в республике за февраль 2017 года составляет 716,50 руб. Среднедневной размер тарифного оклада составляет 67,74 руб. (2100,00 руб. / 31 день). Размер среднедневной предельной суммы выплат, на которую начисляются взносы за работника в марте 2017 года составляет 23,11 руб. (716,50 руб. /31 день). Пособие по временной нетрудоспособности работнику исчисляется из величины 23,11 руб. в размере 55,46 руб. (23,11 руб. * 80% * 3 дня).
     
    05.04.2017

    Скрыть ответ

  • 133

    Вопрос: Как следует включить в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности премию, если работник освобождался от работы на неполный календарный день?

    Показать ответ

    Ответ: 

     

    Пример 1.
    Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 24.03.2017 по 29.03.2017. Расчетный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности – с 01.09.2016 по 28.02.2017. Согласно лицевому счету работнику во всех месяцах расчетного периода выплачивалась  ежемесячная премия за истекший месяц. В декабре 2016 года в связи с временной нетрудоспособностью с 22 по 29 декабря (8 календарных дней) он отработал 15 рабочих дней из 20 рабочих дней по графику работы. В январе 2017 года (26 января) работник освобождался от работы на 4 часа в связи с постановкой на воинский учет. В феврале 2017 года (с 20 по 24 февраля) он находился в служебной командировке. Ежемесячная премия, выплаченная в декабре 2016 года, составила 196,70 руб., в январе 2017 года – 212,60 руб., в феврале 2017 года – 187,90 руб. В заработок за декабрь 2016 года ежемесячная премия включается пропорционально отработанному времени в размере 147,53 руб. (196,70 руб. / 20 дня × 15 дней), а в заработок за январь и февраль 2017 года ежемесячная премия включается в начисленном размере (212,60 руб. и 187,90 руб. соответственно), так как из числа календарных дней этих месяцев не исключались календарные дни освобождения от работы. В остальных месяцах расчетного периода отработаны все рабочие дни по графику работы работника, поэтому ежемесячная премия включается в заработок за эти месяцы в полном размере.
     
    Пример 2.
    Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 27.03.2017 по 30.03.2017.
    Расчетный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности – с 01.09.2016 по 28.02.2017. Согласно лицевому счету работнику во всех месяцах расчетного периода выплачивалась  ежемесячная премия за истекший месяц. В январе 2017 года по графику работы 22 рабочих дня (175 часов). В январе работник освобождался от работы 18 января на 2 часа и 24 января на 2 часа, всего на 4 часа. Ежемесячная премия, выплаченная в январе 2017 года, составила 120,0 руб. В заработок за январь ежемесячная премия включается в начисленном размере (120,0 руб.), так как из числа календарных дней этого месяца не исключаются календарные дни освобождения от работы.
    В феврале 2017 года по графику работы 20 дней (160 часов). В феврале (15 февраля) работник освобождался от работы на 4 часа для прохождения медосмотра, 21 февраля (8 часов) работник находился в отпуске без сохранения заработной платы. Всего работником не отработано 12 часов из запланированных графиком. Ежемесячная премия, выплаченная в феврале 2017 года, составила 120,0 руб. Так как из числа календарных дней февраля месяца исключается 1 календарный день отпуска без сохранения заработной платы, в заработок за февраль 2017 года ежемесячная премия включается пропорционально отработанному времени в размере 111,00 руб. (120,00 руб. /160 часов*148 часов). В остальных месяцах расчетного периода отработаны все рабочие дни (часы) по графику работы работника, поэтому ежемесячная премия включается в заработок за эти месяцы в полном размере.
     
    05.04.2017

    Скрыть ответ

  • 132

    Вопрос: Как заполняется раздел 1 формы ПУ-3 «Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносах» с учетом изменений, произошедших с 01.07.2016?

    Показать ответ

    Ответ: 

    Раздел 1 формы ПУ-3 заполняется следующим образом:

    - до 30.06.2016 – суммы указываются в денежных знаках образца 2000 года;
    - начиная с 01.07.2016 – суммы отражаются в денежных знаках образца 2009 года.
    При этом допускается указание дробной части, т.е. копеек. В качестве разделителя используется запятая. Наличие дробной части, равной нулю, возможно за любой отчетный период. Однако отражать в форме ПУ-3 суммы с копейками можно только с июля 2016 года.
     
    Пример. Работнику начислены выплаты в январе – августе 2016 года.
    Согласно данным лицевого счета работника суммы начисленных выплат 2016 году составляют:
    - за январь – июнь по 6 800 000 руб.;
    - июль – 680,00 руб.;
    - август – 680,50 руб.
    Раздел 1 формы ПУ-3 заполняется следующим образом:
     
    1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносов

    Месяц

    Сумма (в рублях)

    выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы

    пособий по временной нетрудоспособности

    начисленных страховых взносов
    уплаченных страховых взносов
    работнику
    плательщиком
    пенсионное страхование
    социальное страхование
    работником
    плательщиком
    Январь
    6 800 000,00
    0,00
    68 000,00
    1 904 000,00
    408 000,00
    68 000,00
    2 312 000,00
    Февраль 6 800 000,00 0,00 68 000,00 1 904 000,00 408 000,00 68 000,00 2 312 000,00
    Март 6 800 000,00 0,00 68 000,00 1 904 000,00 408 0000,00 68 000,00 2 312 000,00
    Апрель 6 800 000,00 0,00 68 000,00 1 904 000,00 408 000,00 68 000,00 2 312 000,00
    Май 6 800 000,00 0,00 68 000,00  1 904 000,00 408 000,00 68 000,00 2 312 000,00
    Июнь 6 800 000,00 0,00 68 000,00 1 904 000,00 408 000,00 68 000,00 2 312 000,00
    Июль 680,00 0,00 6,80 190,40 40,80 6,80 231,20
    Август 680,50 0,00 6,81 190,54 40,83 6,81 231,37
    ИТОГО
    40 801 360,50
    0,00
    408013,61
    11 424 380,94
    2 448 081,63
    408 013,61
    13 872 462,57

     

    Скрыть ответ

  • 131

    Вопрос: После подачи формы ПУ-3 (тип формы – назначение пенсии) обнаружено, что премия в некоторых месяцах начислена неверно. Каков порядок отражения в форме ПУ-3 сумм корректировок премий в связи с проведением деноминации?

    Показать ответ

    Ответ: 

    Суммы премий и иных выплат указываются в месяце, в котором они начислены. При этом суммы корректировок, уменьшающие ранее начисленные суммы, отражаются в месяце, в котором выплаты были начислены первоначально.

    Пример. В августе 2016 года работнику доначисляется премия за февраль 2016 года в размере 300,00 руб. (в денежных знаках образца 2009 года). Поскольку суммы премий и иных выплат указываются в месяце, в котором они начислены, в разделе 1 формы ПУ-3 доначисленная сумма премии указывается в августе 2016 года в денежных знаках образца 2009 года, т.е. в размере 300,00 руб.
    Допустим, что раздел 1 формы ПУ-3 (тип формы – назначение пенсии) по строке Август был заполнен таким образом:
     
     1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносах
    Месяц
    Сумма (в рублях)
    выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы
    пособий по временной нетрудоспособности
    начисленных страховых взносов
    уплаченных страховых взносов
    работнику
    плательщиком
    пенсионное страхование
    социальное страхование
    работником
    плательщиком
    Май
    400,00
    0,00
    4,00
    112,00
    24,00
    4,00
    136,00
    ИТОГО
    400,00
    0,00
    4,00
    112,00
    24,00
    4,00
    136,00

    С учетом доначисления премии сумма выплат за август 2016 года составит 700,00 руб. (400,00 + 300,00). В связи с этим раздел 1 формы ПУ-3 (тип формы – корректирующая ) по строке Август должен быть заполнен следующим образом:

    1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносах
    Месяц
    Сумма (в рублях)
    выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы
    пособий по временной нетрудоспособности
    начисленных страховых взносов
    уплаченных страховых взносов
    работнику
    плательщиком
    пенсионное страхование
    социальное страхование
    работником
    плательщиком
    Май
    700,00
    0,00
    7,00
    196,00
    42,00
    7,00
    238,00
    ИТОГО
    700,00
    0,00
    7,00
    196,00
    42,00
    7,00
    238,00
     
    Пример. В июле 2016 года была произведена корректировка излишне начисленной в июне 2016 года премии в размере 50,00 руб. ( в денежных знаках образца 2009 года).
    Суммы корректировок, уменьшающие ранее начисленные суммы, отражаются в месяце, в котором выплаты были начислены первоначально. Поэтому сумма уменьшения премии отражается в разделе 1 формы ПУ-3 в июне 2016 года в денежных знаках образца 2000 года, т.е. в размере 500 000 руб. (50,00 х 10 000).
    Предположим, что раздел 1 формы ПУ-3 (тип формы – назначение пенсии) по строке Июнь был заполнен таким образом:
     
     1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносах
    Месяц
    Сумма (в рублях)
    выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы
    пособий по временной нетрудоспособности
    начисленных страховых взносов
    уплаченных страховых взносов
    работнику
    плательщиком
    пенсионное страхование
    социальное страхование
    работником
    плательщиком
    Май
    4 000 000,00
    0,00
    40 000,00
    1 120 000,00
    240 000,00
    40 000,00
    1 360 000,00
    ИТОГО
    4 000 000,00
    0,00
    40 000,00
    1 120 000,00
    240 000,00
    40 000,00
    1 360 000,00
     
    С учетом корректировки излишне начисленной премии сумма выплат за июнь 2016 года составит 3 500 000 руб. (4 000 000 – 500 000).
    В связи с этим раздел 1 формы ПУ-3 (тип формы – корректирующая) по строке Июнь должен быть заполнен следующим образом:
     
     1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносах
    Месяц
    Сумма (в рублях)
    выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы
    пособий по временной нетрудоспособности
    начисленных страховых взносов
    уплаченных страховых взносов
    работнику
    плательщиком
    пенсионное страхование
    социальное страхование
    работником
    плательщиком
    Май
    3 500 000,00
    0,00
    35 000,00
    980 000,00
    210 000,00
    35 000,00
    1 190 000,00
    ИТОГО
    3 500 000,00
    0,00
    35 000,00
    980 000,00
    210 000,00
    35 000,00
    1 190 000,00

     

    Скрыть ответ

  • 130

    Вопрос: По работнику, оформляющему пенсию, представлена форма ПУ-3 (тип формы – назначение пенсии). Впоследствии обнаруживается ошибка, в связи с чем доначисляется заработная плата. Как в условиях деноминации отразить в форме ПУ-3 сумму такой доплаты?

    Показать ответ

    Ответ: 

    Доначисленные суммы заработной платы, в том числе за дни отпуска, проиндексированная сумма минимальной заработной платы указываются в месяцах, за которые они должны быть начислены.

    Пример. В июле 2016 года работнику доначислена заработная плата за май 2016 года в размере 400,00 руб. (в денежных знаках образца 2009 года). В форме ПУ-3 сумма доплаты должна быть отражена в мае в денежных знаках образца 2000 года, т.е. в размере 4 000 000 руб. (400,00 руб. х 10 000).
    Предположим, что раздел 1 формы ПУ-3 (тип формы – назначение пенсии) по строке Май был заполнен следующим образом:
     
    1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносах
    Месяц
    Сумма (в рублях)
    выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы
    пособий по временной нетрудоспособности
    начисленных страховых взносов
    уплаченных страховых взносов
    работнику
    плательщиком
    пенсионное страхование
    социальное страхование
    работником
    плательщиком
    Май
    4 000 000,00
    0,00
    40 000,00
    1 120 000,00
    240 000,00
    40 000,00
    1 360 000,00
    ИТОГО
    4 000 000,00
    0,00
    40 000,00
    1 120 000,00
    240 000,00
    40 000,00
    1 360 000,00

    С учетом доначисления заработной платы сумма выплат за май 2016 года составит 8 000 000 руб. (4 000 000 + 4 000 000). При этом необходимо подать форму ПУ-3 (тип формы – корректирующая), в которой раздел 1 по строке Май должен быть заполнен таким образом:

    1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносах
    Месяц
    Сумма (в рублях)
    выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы
    пособий по временной нетрудоспособности
    начисленных страховых взносов
    уплаченных страховых взносов
    работнику
    плательщиком
    пенсионное страхование
    социальное страхование
    работником
    плательщиком
    Май
    8 000 000,00
    0,00
    80 000,00
    2 240 000,00
    480 000,00
    80 000,00
    2 720 000,00
    ИТОГО
    8 000 000,00
    0,00
    80 000,00
    2 240 000,00
    480 000,00
    80 000,00
    2 720 000,00

     

    Скрыть ответ

  • 129

    Вопрос: Бухгалтером обнаружена ошибка в начислении выплат работнику за прошлый год. Как в условиях деноминации в форме ПУ-3 (тип формы – корректирующая) отразить суммы корректировок выплат за прошлые отчетные периоды?

    Показать ответ

    Ответ: 

    В форме ПУ-3 (тип формы – корректирующая) суммы указываются в денежных знаках образца 2000 года – за период с 01.01.2003 по 30.06.2016, в денежных знаках образца 2009 года – начиная с 01.07.2016.

    Пример. В июле 2016 года работнику доначисляются:
    - заработная плата за май 2015 года - в размере 300,70 руб.;
    - премия за июнь 2015 года – в размере 200,00 руб.
    Заработная плата, доначисленная в июле 2016 года, должна быть отражена в разделе 1 формы ПУ-3 за 2015 год (тип формы – корректирующая) в мае. Размер выплат, на которые начисляются обязательные страховые взносы, за этот месяц увеличивается на 3 007 000 руб. (300,70 руб. х 10 000).
    Доначисленная за июнь 2015 года сумма премии должна быть отражена в июле 2016 года в денежных знаках образца 2009 года, т.е. в размере 200,00 руб.

    Скрыть ответ

  • 128

    Вопрос: Как правильно в форме ПУ-3 отразить суммы пособий по временной нетрудоспособности, начисленные до и после проведения деноминации?

    Показать ответ

    Ответ: 

    Суммы пособий (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, оплата дополнительного свободного от работы дня, предоставляемого ежемесячно матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет) указываются в месяце, за который они начислены.

    Пример. В мае 2016 года работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам на период с 19.05.2016 по 22.09.2016.

    Сумма пособия по беременности и родам за указанное время составила 20 442 719 руб.     (в денежных знаках образца 2000 года), в том числе:
    - за май – 2 109 169 руб.;
    - июнь – 4 867 314 руб.;
    - июль – 5 029 558 руб.;
    - август – 4 867 314 руб.;
    - сентябрь – 3 569 364 руб.
    Указанные суммы должны быть отражены в разделе 1 формы ПУ-3 следующим образом:
    - за май – 2 109 169 руб.;
    - июнь – 4 867 314 руб.;
    - июль (в денежных знаках образца 2009 года) – 502,96 руб. (5 029 558 руб. / 10 000);
    - август (в денежных знаках образца 2009 года) – 486,73 руб. (4 867 314 руб. / 10 000);
    - сентябрь (в денежных знаках образца 2009 года) – 356,94 руб. (3 569 364 руб. / 10 000).

    Пример. В августе 2016 года работник представил листок временной нетрудоспособности на период с 18.06.2016 по 15.07.2016.

    Сумма пособия по временной нетрудоспособности за указанное время составила 836,80 руб. (в денежных знаках образца 2009 года), в том числе:
    - за июнь – 406,70 руб.;
    - июль – 430,10 руб.
    Указанные суммы должны быть отражены в разделе 1 формы ПУ-3 следующим образом:
    - за июнь (в денежных знаках образца 2000 года) – 4 067 000 руб. (406,70 руб. х 10 000);
    - июль – 430,10 руб.

    Скрыть ответ

  • 127

    Вопрос: Как в условиях деноминации отразить в форме ПУ-3 суммы переходящих отпусков?

    Показать ответ

    Ответ: 

    В форме ПУ-3 суммы заработной платы, в т.ч. за дни отпуска, указывают в месяце, за который они начислены.

    Пример. В июне 2016 г. работнику начислены и выплачены отпускные за период отпуска с 25.06.2016 по 20.07.2016 в размере 9 700 800 руб., в т.ч. отпускные, приходящиеся:

    – на июнь, – 4 300 200 руб.;
    – июль, – 5 400 600 руб.
    Поскольку за период с 1 июля 2016 г. в форме ПУ-3 суммы отражаются в деноминированных денежных единицах, сумму отпускных за июль нужно перевести в денежные знаки образца 2009 г. 
    В разделе 1 формы ПУ-3 суммы отпускных отражают следующим образом:
    – за июнь – 4 300 200 руб.;
    – июль – 540,06 руб. (5 400 600 руб. / 10 000).

    Скрыть ответ