• Главная страница
  • Электронные обращения
  • Карта сайта

220012, г. Минск,
ул. Кедышко, 16а
тел.: (017) 281-74-52


info@minsk.ssf.gov.by

Форма ПУ-6 для назначения пенсии: вопросы и ответы ("Налоги Беларуси", № 16 (256), 26 апреля 2013 г.)

08.05.2013

Форма ПУ-6 для назначения пенсии: вопросы и ответы

В Республике Беларусь действует профессиональное пенсионное страхование, которое заключается в формировании средств за счет взносов на профессиональное пенсионное страхование и использование этих средств для выплаты пенсий в связи с особыми условиями труда.
Учет сведений о застрахованных лицах и пенсионных сбережениях осуществляется на основании представленного страхователем документа персонифицированного учета «Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование» по форме ПУ-6 согласно приложению 5 к Правилам индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. № 837 (с изменениями и дополнениями; далее соответственно – форма ПУ-6, Правила № 837).
Рассмотрим наиболее актуальные вопросы, возникающие при заполнении формы ПУ-6.

Какими нормативными правовыми актами следует руководствоваться при заполнении и представлении в органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – Фонд социальной защиты населения) формы ПУ-6 (тип формы – назначение пенсии)?

Основными документами, регулирующими порядок заполнения и представления в органы Фонда социальной защиты населения формы ПУ-6 (тип формы – назначение пенсии), являются:

  • Правила № 837;
  • Инструкция о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 декабря 2009 г. № 159, с изменениями и дополнениями.

В каких случаях представляется форма ПУ-6 (тип формы – назначение пенсии)?

Согласно пункту 19 Правил № 837 форма ПУ-6 (тип формы – назначение пенсии) представляется в случаях:

  • оформления документов для назначения (перерасчета) трудовой пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда, трудовой пенсии за выслугу лет, профессиональной пенсии;
  • достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста;
  • увольнения работника, который в текущем периоде (квартале) достигает общеустановленного пенсионного возраста.

Какие сроки представления формы ПУ-6 (тип формы – назначение пенсии)?

При оформлении документов для назначения (перерасчета) трудовой пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда, трудовой пенсии за выслугу лет, профессиональной пенсии форма ПУ-6 (тип формы – назначение пенсии) представляется в течение 5 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом соответствующего заявления работодателю, в орган по труду, занятости и социальной защите, в орган Фонда социальной защиты населения.
В случае достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста и увольнения работника, который в текущем квартале достигает общеустановленного пенсионного возраста, форма ПУ-6 (тип формы - назначение пенсии) представляется не позднее месяца, следующего за месяцем достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста или увольнения работника, который в текущем квартале достигает общеустановленного пенсионного возраста.

Если на работника уже подавалась форма ПУ-6 (тип формы – назначение пенсии), какую форму следует подавать в месяце, следующем за отчетным кварталом?

Если в течение отчетного периода на застрахованное лицо была представлена форма ПУ-6 (тип формы - назначение пенсии) и застрахованное лицо продолжает работать у данного страхователя, в месяце, следующем за отчетным кварталом, представляется форма ПУ-6 (тип формы - исходная).

На какие основные моменты следует обращать внимание при заполнении формы ПУ-6 (тип формы – назначение пенсии)?

При заполнении формы ПУ-6 (тип формы – назначение пенсии) необходимо, чтобы в разделе 2 «Сведения о работе с особыми условиями труда» (далее – раздел 2) период работы застрахованного лица соответствовал месяцу, предшествующему месяцу обращения в органы по труду, занятости и социальной защите для назначения пенсии за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет.

ПРИМЕР
В мае 2013 г. в орган по труду, занятости и социальной защите поступило заявление застрахованного лица о назначении пенсии за работу с особыми условиями труда.
В данном случае раздел 2 формы ПУ-6 должен быть заполнен следующим образом:

2. Сведения о работе с особыми условиями труда

Период работы с особыми

условиями труда

Код профессии

(должности)

Вид деятельности

(код)

Дополнительные сведения

начало

окончание

I

II

01.01.2013

30.04.2013

18559.1

СП1

1/2/1/2/-/-/-

 


В случае достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет) в разделе 2 формы ПУ-6 дата окончания периода работы с особыми условиями труда должна быть указана до даты достижения этого возраста.

ПРИМЕР
25.04.2013 года застрахованное лицо достигло 60-летнего возраста.
В разделе 2 формы ПУ-6 необходимо указать следующие данные:

2. Сведения о работе с особыми условиями труда

Период работы с особыми

условиями труда

Код профессии

(должности)

Вид деятельности

(код)

Дополнительные сведения

начало

окончание

I

II

01.01.2013

24.04.2013

18559.1

СП1

1/2/1/2/-/-/-

 

Если же уволен работник, который в текущем квартале достигает общеустановленного пенсионного возраста, то в разделе 2 формы ПУ-6 сведения о профессиональном стаже должны быть указаны по дату его увольнения.

ПРИМЕР
Застрахованное лицо, достигающее 60-летнего возраста 11.06.2013, было уволено с работы 17.05.2013.
В разделе 2 формы ПУ-6 указывается:

2. Сведения о работе с особыми условиями труда

Период работы с особыми

условиями труда

Код профессии

(должности)

Вид деятельности

(код)

Дополнительные сведения

начало

окончание

I

II

01.01.2013

17.05.2013

18559.1

СП1

1/2/1/2/-/-/-

 

Также важным моментом является полнота заполнения позиции «Уплачено взносов на профессиональное пенсионное страхование (рублей)» раздела 1 «Сведения о начислениях и взносах на профессиональное пенсионное страхование» формы ПУ-6. В форме ПУ-6 (тип формы – назначение пенсии) необходимо указывать сумму уплаченных взносов на профессиональное пенсионное страхование в таком размере, чтобы в итоге за все годы она соответствовала сумме начисленных взносов.

ПРИМЕР
В мае 2013 г. в орган по труду, занятости и социальной защите поступило заявление застрахованного лица о назначении трудовой пенсии за выслугу лет. По ранее представленным сведениям по форме ПУ-6 суммы начисленных и уплаченных взносов составляют:

Год

начислено взносов на профессиональное

пенсионное страхование

уплачено взносов на профессиональное

пенсионное страхование

2009

513 960

470 436

2010

589 445

632 969

2011

715 324

627 391

2012

1 358 496

1 358 496

ИТОГО

3 177 225

3 089 292

В 2013 г. начислено взносов на профессиональное пенсионное страхование в размере 185 995 рублей.
При заполнении позиции «Уплачено взносов на профессиональное пенсионное страхование (рублей)» помимо начисленных взносов в 2013 г., необходимо указать разницу между начисленными и уплаченными взносами за предшествующие годы.
В данном случае разница между начисленными и уплаченными взносами за 2009-2012 гг. составит 87 933 руб. (3 177 225 – 3 089 292), поэтому необходимо указать сумму уплаченных взносов в размере 273 928 руб. (185 995 + 87 933)
.

Опубликовано: Налоги Беларуси, апрель, 2013 г.

  1. Теги:
    пенсия,
    профессиональное пенсионное страхование,
    форма ПУ-6.

Другие статьи