• Главная страница
  • Электронные обращения
  • Карта сайта

220012, г. Минск,
ул. Кедышко, 16а
тел.: (017) 281-74-52


info@minsk.ssf.gov.by

Пособие по временной нетрудоспособности («Главный бухгалтер», № 26 июль 2012)

27.06.2012

ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

По постановлению Совета Министров РБ от 01.06.2012 № 515 рабочий день 2 июля 2012 г. был перенесен на субботу 30 июня 2012 г.
Как необходимо назначить пособие по временной нетрудоспособности по представленным работниками листкам нетрудоспособности, выданным на периоды:

  • с 22 по 30 июня;
  • с 29 июня по 9 июля;
  • с 2 по 12 июля?

Для ответа на эти вопросы обратимся к Правилам планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утвержденным постановлением Минтруда РБ  от 25.06.2001 № 75. Общие правила таковы:

  • перенос рабочего дня на выходной день, приходящийся на субботу, осуществляется для работников, работающих по режиму 5-дневной рабочей недели. Если по объективным причинам (отпуск, болезнь, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него перенос не распространяется;
  • если временная нетрудоспособность приходится на перенесенный день, который работник уже отработал, пособие по временной нетрудоспособности за этот день не назначается.

По случаю временной нетрудоспособности с 22 по 30 июня, пособие по временной нетрудоспособности необходимо назначить за пропущенные по графику работы работника рабочие дни (часы) в указанном периоде, в т.ч. и за 30 июня.
Пособие по временной нетрудоспособности за период с 29 июня по 9 июля необходимо назначить за пропущенные по графику работы работника рабочие дни (часы) без учета переноса рабочего дня 2 июля. Выходными днями у данного работника будут 30 июня, 1, 3, 7 и 8 июля.
Поскольку работник отработал 30 июня, на который перенесен рабочий день 2 июля, пособие по временной нетрудоспособности за период с 2 по 11 июля необходимо назначить за пропущенные по графику работы работника рабочие дни (часы) с учетом перенесенного рабочего дня 2 июля. Выходными днями для работника в этот период будут 2, 3, 7 и 8 июля. 

Работник находился в трудовом отпуске с 11 июня по 9 июля 2012 г. В период трудового отпуска он был временно нетрудоспособен в связи с общим заболеванием с 22 по 30 июня 2012 г.
За какие дни необходимо назначить пособие по временной нетрудоспособности?

Поскольку перенесенный рабочий день 2 июля у работника приходится на период отпуска, то перенос на такого работника не распространяется. Пособие по временной нетрудоспособности необходимо назначить за пропущенные рабочие дни (часы) по графику работы работника, исключая выходные дни 23, 24 и 30 июня. 

Александр ШИМАНСКИЙ, начальник отдела социального страхования Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь

Опубликовано: «Главный бухгалтер», № 26 июль 2012

  1. Теги:
    социальное страхование,
    пособие.

Другие статьи