• Главная страница
  • Электронные обращения
  • Карта сайта

220012, г. Минск,
ул. Кедышко, 16а
тел.: (017) 281-74-52


info@minsk.ssf.gov.by

Повышение пенсионного возраста и профессиональные пенсии (журнал «Налоги Беларуси», № 10 (442), 17 марта 2017г.)

11.04.2017
С 1 января 2017 г. Указом Президента Республики Беларусь от 11 апреля 2016 г. № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» (далее – Указ № 137) установлено поэтапное ежегодное повышение на 6 месяцев общеустановленного пенсионного возраста до достижения мужчинами 63 лет, женщинами – 58 лет.
Следовательно, возраст выхода на пенсию:
с 1 января 2017 г. – мужчин по достижении 60 лет и 6 месяцев, женщин – 55 лет и 6 месяцев;
с 1 января 2018 г. – мужчин по достижении 61 года, женщин – 56 лет;
с 1 января 2019 г. – мужчин по достижении 61 года и 6 месяцев, женщин – 56 лет и 6 месяцев;
с 1 января 2020 г. – мужчин по достижении 62 лет, женщин – 57 лет;
с 1 января 2021 г. – мужчин по достижении 62 лет и 6 месяцев, женщин – 57 лет и 6 месяцев;
с 1 января 2022 г. – мужчин по достижении 63 лет, женщин – 58 лет.
Указом № 137 предусмотрено аналогичное увеличение (на 3 года за 6 лет) возраста, дающего право на льготные трудовые пенсии, пенсии за выслугу лет и профессиональные пенсии.
В материале рассмотрены вопросы по предоставлению и выплате профессиональной пенсии работникам, занятым в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности.

Какие существуют виды профессиональных пенсий в Республике Беларусь?

Профессиональные пенсии назначаются в соответствии с Законом Республики Беларусь от 5 января 2008 г. № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» (с изменениями и дополнениями; далее – Закон о ППС).
Имеется два вида профессиональных пенсий: досрочные и дополнительные. И один и другой вид пенсии устанавливается исходя из суммы пенсионных сбережений, т.е., за счет уплаченных работодателем взносов на профессиональное пенсионное страхование и дохода от размещения этих средств в уполномоченном банке.
С января 2017 г. и досрочная и дополнительная профессиональные пенсии назначаются и выплачиваются с учётом норм Указа № 137 о  повышении общеустановленного пенсионного возраста.
 
Кто имеет право на досрочную профессиональную пенсию?
 
Чтобы получить право на досрочную профессиональную пенсию, необходимо:
работать в определенной профессии (должности) в особых  условиях  труда;
иметь необходимую продолжительность стажа работы в особых условиях труда и требуемый  возраст.
Для каждой категории работников законодательством установлен свой стаж и возраст (ст. 11 Закона о ППС). Категории работников определены статьёй 5 Закона о ППС. Например, к ним относятся:
работники, занятые на подземных работах, работах с особо вредными (вредными) и особо тяжелыми (тяжелыми) условиями труда;
работники летного и летно-испытательного состава гражданской авиации;
работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах;
водители городского пассажирского транспорта;
отдельные категории артистов, медицинских и педагогических работников;
спортсмены и др.
 
Возраст выхода на досрочную профессиональную пенсию определяется от общеустановленного пенсионного возраста (раньше на 5, 10, 15 или 20 лет).
Означает ли это, что возраст выхода на досрочную профессиональную пенсию будет определяться от общеустановленного пенсионного возраста, установленного Указом № 137?
 
Да, означает.
Например, мужчина будет иметь право на досрочную профессиональную пенсию за работу с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список № 2), утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г., с изменениями и дополнениями, в 2017 г. по достижении возраста 55 лет и 6 месяцев (при наличии профессионального стажа 12 лет 6 месяцев и общего стажа работы 25 лет).

От чего зависит размер досрочной профессиональной пенсии? В течение какого периода она выплачивается?

Досрочная профессиональная пенсия назначается и выплачивается застрахованным лицам до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Размер досрочной профессиональной пенсии определяется путем деления суммы пенсионных сбережений на предполагаемый период выплаты пенсии (в месяцах).
Ежегодно в апреле, в связи с начислением доходности на остаток пенсионных сбережений, осуществляется перерасчет досрочной профессиональной пенсии. Размер пенсии увеличивается. Ее новый размер определяется путем деления увеличенной суммы пенсионных сбережений на оставшееся число месяцев до достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста.
Достигнув общеустановленного пенсионного возраста, застрахованное лицо имеет право обратиться за трудовой пенсией по возрасту.

Как будет рассчитываться период выплаты досрочной профессиональной пенсии в связи с принятием Указа № 137?

Период выплаты досрочной профессиональной пенсии будет определяться с учетом общеустановленного пенсионного возраста, по достижении которого застрахованное лицо приобретет право на пенсию по возрасту на общих основаниях, то есть будет увеличиваться в соответствии с нормами Указа № 137.
Например, период выплаты досрочной профессиональной пенсии мужчины 25 апреля 1962 г. рождения, обратившегося за назначением пенсии 25 октября 2017 г., будет рассчитываться с ноября 2017 г. по март 2025 г. и составит 89 месяцев (7 лет и 5 месяцев).  
Следует иметь в виду, что выплата досрочной профессиональной пенсии приостанавливается в случаях: занятости застрахованного лица в особых условиях труда либо получения другой государственной пенсии (например, по инвалидности).

Кто может воспользоваться правом на дополнительную профессиональную пенсию?

Второй вид профессиональной пенсии – дополнительная профессиональная пенсия. Дополнительная профессиональная пенсия  назначается застрахованным лицам после достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Если работник не приобрел права на досрочную профессиональную пенсию в связи с недостаточной продолжительностью профессионального стажа, то накопленные пенсионные сбережения ему будут выплачиваться в виде дополнительной профессиональной пенсии.
Пример.
Мужчина  проработал в особых условиях труда только три года – с февраля 2010 г. по январь 2013 г. В декабре 2016 г. достиг общеустановленного пенсионного возраста.
Право на досрочную профессиональную пенсию и на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда не возникло. Так как работодатель уплачивал за него три года взносы на профессиональное пенсионное страхование, то при достижении общеустановленного пенсионного возраста застрахованное лицо имеет право обратиться за назначением дополнительной  профессиональной пенсии.

Применяются ли нормы Указа № 137 при определении права на дополнительную профессиональную пенсию?

Да, применяются.
Например, мужчина 15 февраля 1957 г. рождения приобретет право на дополнительную профессиональную пенсию 15 августа 2017 г. по достижении возраста 60 лет и 6 месяцев (при наличии на профессиональной части его лицевого счёта пенсионных сбережений).

В каком размере выплачивается дополнительная профессиональная пенсия?

Дополнительная профессиональная пенсия устанавливается в размере бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее – БПМ), действующего в месяце, за который она выплачивается.
Период выплаты дополнительной профессиональной пенсии определяется исходя из суммы пенсионных сбережений, имеющихся на профессиональной части лицевого счета на день назначения пенсии, и БПМ, действующего на эту дату.
Пример.
В декабре 2016 г. застрахованному лицу назначена дополнительная профессиональная пенсия. Сумма пенсионных сбережений составила 3000,00 руб.
В декабре 2016 г. БПМ составлял 174 руб. 52 коп. Следовательно, период выплаты в данном примере будет равен 18 месяцев (3000,00 :174,52).
 
В случае изменения размера БПМ изменяется и ежемесячный размер получаемой дополнительной профессиональной пенсии. Следовательно, может измениться и период выплаты.
Справочно.
БПМ с 1 февраля 2017 г. составил 180 руб. 10 коп. Таким образом, с февраля 2017 г. дополнительные профессиональные пенсии выплачиваются в размере нового БПМ – 180 руб. 10 коп.

Выплата дополнительной профессиональной пенсии производится независимо от получения каких-либо других пенсии или дохода. Застрахованное лицо может продолжать работать, получать пенсию по возрасту и одновременно получать дополнительную профессиональную пенсию. Дополнительная профессиональная пенсия не заменяет пенсию по возрасту, которая назначается женщинам и мужчинам по достижении общеустановленного пенсионного возраста, а выплачивается в дополнение к ней.

Может ли работник по своему желанию выбрать один из видов профессиональных пенсий?

Да, может.
Застрахованным лицам предоставлено право выбора между досрочной и дополнительной профессиональными пенсиями.
Работник может не воспользоваться правом на досрочную пенсию. В этом случае при достижении общеустановленного пенсионного возраста он имеет право обратиться за дополнительной профессиональной пенсией, которая будет назначаться из суммы его пенсионных сбережений.

Можно ли получить сумму дополнительной профессиональной пенсии единоразовой выплатой?

Получение дополнительной профессиональной пенсии единоразовой выплатой предусмотрено законодательством только в одном случае: если период выплаты дополнительной профессиональной пенсии составляет более 60 месяцев. По желанию застрахованного лица пенсионные сбережения в сумме, превышающей требуемую для выплаты данной пенсии в течение указанного периода, выплачиваются единовременно (п. 2 ст. 17 Закона о ППС).

Применяются ли нормы Указа № 137 для определения общеустановленного пенсионного возраста, до которого работодателем производится уплата взносов на профессиональное пенсионное страхование?

Да, применяются.
Например, за мужчину 15 февраля 1957 г. рождения взносы на профессиональное пенсионное страхование необходимо уплачивать по 14 августа 2017 г. включительно, то есть до достижения им общеустановленного пенсионного  возраста в 2017 г. (60 лет и 6 месяцев);
за мужчину 15 августа 1957 г. рождения взносы на профессиональное пенсионное страхование необходимо уплачивать по 14 августа 2018 г. включительно, учитывая, что в 2018 г. для мужчины  общеустановленный пенсионный возраст 61 год.
На заметку! Согласно пункту 5 статьи 7 Закона о ППС уплата взносов на профессиональное пенсионное страхование за работников, достигших общеустановленного пенсионного возраста, не производится.

Другие статьи