• Главная страница
  • Электронные обращения
  • Карта сайта

220012, г. Минск,
ул. Кедышко, 16а
тел.: (017) 281-74-52


info@minsk.ssf.gov.by

Правильно назначаем пособия

Статья 185 Трудового кодекса.
Лицо, оформившее отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (мать работает) имеет право работать в период этого отпуска по совместительству (по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы не более, чем на 0,5 ставки с выплатой пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 100 процентов. 
В случае выхода указанного лица на работу на основное место работы по своей профессии, должности (в том числе на условиях не более половины месячной нормы рабочего времени) отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет прерывается и право на пособие переходит по месту работы матери ребенка (если мать работает на ставку – 50% пособия).
 
Если пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается матери, то в случае ее выхода на работу право на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 100 процентов за ней сохраняется при выходе на работу на условиях не более половины месячной нормы рабочего времени на основное место работы по своей профессии, должности, по совместительству (по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы.