• Главная страница
  • Электронные обращения
  • Карта сайта

220012, г. Минск,
ул. Кедышко, 16а
тел.: (017) 281-74-52


info@minsk.ssf.gov.by

Вопросы-ответы

  • 121

    Вопрос: Как правильно должен быть оформлен листок нетрудоспособности после вынесения решения медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее – МРЭК).

    Показать ответ

    Ответ: 

    После проведения медико-социальной экспертизы председатель МРЭК в строке листка нетрудоспособности "МРЭК" указывает даты начала и окончания экспертизы, вносит закодированное решение, которое удостоверяет своей подписью и печатью МРЭК. Дальнейшее оформление листка нетрудоспособности проводит врачебно-консультационная комиссия (далее – ВКК) организации здравоохранения, направившая пациента в МРЭК, в соответствии с результатами освидетельствования. Если пациент в период временной нетрудоспособности при первичном освидетельствовании или переосвидетельствовании признается инвалидом без вынесения трудовых рекомендаций, ВКК продлевает листок нетрудоспособности, в том числе и на день установления инвалидности (день регистрации документов в МРЭК). Если МРЭК выносит инвалиду трудовую рекомендацию или признает пациента трудоспособным, ВКК продлевает листок нетрудоспособности на период проведения медико-социальной экспертизы, включая день ее окончания, и закрывает листок нетрудоспособности. В случае вынесения решения МРЭК о продлении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности продлевается на весь период освидетельствования. В случае признания пациента при освидетельствовании в МРЭК нетрудоспособным в строке листка нетрудоспособности "Заключение о трудоспособности" производится запись "Нетрудоспособен (прописью число и месяц установления инвалидности) инвалид I (II) группы". Если трудоспособность пациента не восстановилась, в строке листка нетрудоспособности "Заключение о трудоспособности" производится запись "Продолжает болеть". В случае признания пациента при освидетельствовании в МРЭК трудоспособным, а также при вынесении трудовой рекомендации в строке листка нетрудоспособности "Заключение о трудоспособности" в зависимости от принятого решения производится запись "К труду с ______ (дата, следующая за днем окончания экспертизы в МРЭК) инвалид III (II, I) группы" или "К труду с ______ (дата, следующая за днем окончания экспертизы в МРЭК)" (п. 76 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной  постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002  № 52/97).

    Пример 1: работник проходил медико-социальную экспертизу с 05.10.2016 по 07.10.2016, на 116 день непрерывной нетрудоспособности. В листке нетрудоспособности в строке «МРЭК» имеется запись «05.10 – 07.10». МРЭК вынесла решение о продлении временной нетрудоспособности, поэтому в разделе листка нетрудоспособности «Освобождение от работы» работник должен быть освобожден на период с 5 по 7 октября 2016 г. В дальнейшем листок нетрудоспособности продлевается в соответствии с Инструкцией. Назначение пособия на основании данного решения МРЭК может быть произведено не более чем на 120 календарных дней (по 1 февраля    2017 года).

    Пример 2: работник проходил медико-социальную экспертизу с 11.10.2016 по 13.10.2016, в листке нетрудоспособности в строке «МРЭК» имеется запись «11.10 – 13.10». МРЭК признала его инвалидом 3-й группы с вынесением трудовых рекомендаций. Следовательно, в разделе листка нетрудоспособности «Освобождение от работы» работник должен быть освобожден на период с 11 по 13 октября 2016 г. В строке листка нетрудоспособности "Заключение о трудоспособности" должна быть запись «К труду четырнадцатого октября, инвалид III группы». Пособие по временной нетрудоспособности назначается по   10 октября 2016 г.

    Пример 3: работник проходил медико-социальную экспертизу с 11.10.2016 по 13.10.2016, в листке нетрудоспособности в строке «МРЭК» имеется запись «11.10 – 13.10». МРЭК признала его инвалидом 2-й группы без вынесения трудовых рекомендаций. Следовательно, в разделе листка нетрудоспособности «Освобождение от работы» работник должен быть освобожден по 11 октября 2016 г. В строке листка нетрудоспособности "Заключение о трудоспособности" должна быть запись «Нетрудоспособен с одиннадцатого октября инвалид II группы». Пособие по временной нетрудоспособности назначается по 10 октября 2016 г.

    13.10.2016

    Скрыть ответ

  • 120

    Вопрос: Женщине, водителю троллейбуса, 31 октября 2016 исполняется 50 лет. В общей сложности её стаж в качестве водителя троллейбуса составляет 27 лет, в том числе её профессиональный стаж за период с 1 января 2009 года к моменту обращения за пенсией будет 7 лет 7 месяцев. Будет ли ей назначена досрочная трудовая пенсия по Закону Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»?

    Показать ответ

    Ответ: 

    Поскольку профессиональный стаж работницы составит более половины от требуемого для назначения досрочной пенсии (требуется 15 лет),  управлением социальной защиты ей будет отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по Закону Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».

    Вопрос: На какую пенсию в этом случае она будет иметь право?

    Ответ: Есть два варианта.

    Первый вариант. В соответствии с Законом Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» она имеет право обратиться за досрочной профессиональной пенсией в органы Фонда социальной защиты населения, которая выплачивается до достижения общеустановленного пенсионного возраста из суммы пенсионных сбережений. Но, в данном случае следует иметь в виду, что выплата досрочной профессиональной пенсии будет приостановлена, если она будет продолжать работать в качестве водителя троллейбуса.

    Второй вариант. Она имеет право, достигнув общеустановленного пенсионного возраста, обратиться в управление социальной защиты за пенсией по возрасту и в органы Фонда социальной защиты населения за дополнительной профессиональной пенсией. Дополнительная профессиональная пенсия также выплачивается из суммы пенсионных сбережений, от которой зависит период выплаты названной пенсии. Её ежемесячный размер – это размер бюджета прожиточного минимума.

    Вопрос: А если работница напишет заявление о переводе её на неполную ставку (к примеру, на 0,75 ставки) и в результате этого к моменту обращения в управление социальной защиты её профессиональный стаж будет составлять менее, чем половина от требуемого, то есть, менее, чем 7 лет 6 месяцев?

    Ответ: В таком случае, если профессиональный стаж будет составлять менее 7 лет 6 месяцев, управлением социальной защиты женщине-водителю троллейбуса будет назначена досрочная трудовая пенсия по Закону Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».

    Скрыть ответ

  • 119

    Вопрос: Включаются ли в профессиональный стаж выходные дни, следуемые за периодом временной нетрудоспособности?

    Показать ответ

    Ответ: 

    Нет, не включаются.

    С 1 января 2009 года для назначения досрочной пенсии формируется профессиональный стаж. В него входят периоды непосредственного выполнения работы в особых (вредных) условиях труда. Также в эти периоды включаются государственные праздники, праздничные дни, объявленные нерабочими днями, выходные, в том числе по графику работы работника, и дни трудового (основного и дополнительного) отпуска при условии, если они следовали непосредственно за периодом (днем), в котором работник выполнял работу в течение полного рабочего дня в особых условиях труда (пункт 30 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7).

    Периоды временной нетрудоспособности в профессиональный стаж не включаются. Также не включаются в профессиональный стаж выходные дни, следуемые за периодом временной нетрудоспособности.

    Например: работник болел с 15 по 19 августа 2016 года. 20 и 21 августа – выходные дни. В данной ситуации в профессиональный стаж не включаются: период временной нетрудоспособности с 15 по 19 августа 2016 и выходные дни 20 и 21 августа. При условии, что работник приступит к работе во «вредных» условиях труда с 22 августа, с указанной даты начнется новый период работы в особых условиях труда, отражаемый  в форме ПУ-6.

    Скрыть ответ

  • 118

    Вопрос: Начисляются ли взносы на профессиональное пенсионное страхование на выплаты за период нахождения учителя на курсах повышения квалификации?

    Показать ответ

    Ответ: 

    Нет. Не начисляются.

    Согласно пункту 2 статьи 7 Закона Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» объектом для начисления взносов на профессиональное пенсионное страхование являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные работнику в связи с его занятостью на рабочем месте, включенном в перечень рабочих мест с особыми условиями труда организации, кроме выплат, предусмотренных перечнем видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115. Выплаты, производимые за периоды, не связанные с работой в особых условиях труда, не включаются в объект для начисления взносов.

    К периодам, не связанным с работой в особых условиях труда, относятся, в частности, периоды обучения, переподготовки, повышения квалификации (пункт 28 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7).

    Учитывая вышеизложенное, взносы на профессиональное пенсионное страхование на выплаты за период нахождения учителя на курсах повышения  квалификации не начисляются и не уплачиваются, и в профессиональный стаж названный период работы не засчитывается.

    Скрыть ответ

  • 117

    Вопрос: Дата окончания учебных занятий в гимназии 31 мая 2016 – вторник. С 1 июня 2016 учитель идет в отпуск. Включается ли период отпуска в профессиональный стаж работника, если за два дня 30 и 31 мая (понедельник и вторник) не выполнен один из критериев - ведение педагогической деятельности в объеме не менее 18 часов в неделю? Какой должна быть дата окончания периода работы в особых условиях труда при заполнении формы ПУ-6 за 2 квартал 2016?

    Показать ответ

    Ответ: 

    Период отпуска не включается в профессиональный стаж работника, поскольку он следует за рабочим днем в обычных условиях труда ввиду невыполнения критериев оценки условий труда с 30.05.2016. Дата окончания периода работы в особых условиях труда в форме ПУ-6 должна быть «29.05.2016», при условии выполнения критериев оценки условий труда за неделю с 23 по 29 мая 2016.

    Скрыть ответ

  • 116

    Вопрос: Электрогазосварщик два с половиной часа отсутствовал на рабочем месте. Следует ли исключить из профессионального стажа этот день работы? Будут ли включаться выплаты за этот неполный день работы в объект для начисления и уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование?

    Показать ответ

    Ответ: 

    Да, из профессионального стажа такой день работы  исключается.

    Согласно  подпунктам 1.1 и 1.2 пункта 1 статьи 5 Закона Республики Беларусь  «О профессиональном пенсионном страховании» к лицам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию, относятся работники, занятые полный рабочий день на работах, предусмотренных Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список № 1) и Списком  производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список № 2), утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. № 536.

    Понятие полного рабочего дня для целей профессионального пенсионного страхования работников, занятых на работах по Списку № 1 и по Списку № 2, дано, в частности, в пункте 7 Инструкции о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. № 536, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14 июля 2005 г. № 86 (далее – Инструкция).

    В соответствии с пунктом 7 Инструкции полный рабочий день –  занятость в условиях, предусмотренных Списком № 1 и Списком № 2, не менее 80 процентов от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством. При этом в указанное время (нормируемые затраты времени) включается время выполнения работ, предусмотренных ЕТКС и ЕКСД. В нормируемые затраты времени включается время работы по выполнению производственного задания (подготовительно-заключительное время, оперативное время, время обслуживания рабочего места) и время регламентированных перерывов (время перерывов, предусмотренных технологией и организацией производственного процесса, время на отдых и личные надобности).

    Учет фактической занятости работников на работах, дающих право на профессиональное пенсионное страхование, осуществляется работодателем.

    Учитывая вышеизложенное, поскольку электрогазосварщик отсутствовал на рабочем месте более 20 процентов рабочего времени, этот неполный день не засчитывается в профессиональный стаж.

    В объект для начисления и уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование суммы выплат, начисленные работнику за неполный рабочий день, не включаются (в соответствии с пунктом 28 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7).

    Скрыть ответ

  • 115

    Вопрос: Шлифовщик-полировщик изделий из камня (Список № 2) в августе 2016 уволен. В августе у него были полные рабочие дни занятости в особых условиях труда. В этом же месяце начислена компенсация за неиспользованный отпуск. Начисляются ли на сумму компенсации взносы на профессиональное пенсионное страхование?

    Показать ответ

    Ответ: 

    Да, начисляются.

    Поскольку в месяце начисления компенсации работник работал по трудовому договору в особых условиях труда, взносы на профессиональное пенсионное страхование на сумму компенсации  начисляются и уплачиваются. Сумма компенсации и взносы отражаются в разделе 1 формы ПУ-6 в августе месяце.

    Скрыть ответ

  • 114

    Вопрос: При перечислении обязательных страховых взносов организацией ошибочно в платежных документах указан код платежа на профессиональное пенсионное страхование (вместо кода 03511 указан код 03600). Каким образом могут быть зачтены перечисленные средства в счёт уплаты обязательных страховых взносов?

    Показать ответ

    Ответ: 

    Излишне поступившие суммы обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет фонда подлежат зачету в счет погашения числящейся за плательщиком задолженности, а при ее отсутствии - в счет предстоящей уплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет фонда либо возврату плательщику в течение 10 рабочих дней после подачи им заявления о возврате с приложением документов, подтверждающих отсутствие у него задолженности по указанным платежам  (в соответствии с пунктом 24 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 40 «О Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты»).

    Учитывая вышеизложенное,  для зачета излишне поступивших сумм взносов на профессиональное пенсионное страхование в счёт уплаты обязательных страховых взносов организации следует обратиться в районный отдел Фонда социальной защиты населения с соответствующим заявлением.

    Скрыть ответ

  • 113

    Вопрос: Я работаю во вредных условиях труда по Списку № 2 с сентября 2004 года. Могу ли я при достижении стажа в 12 с половиной лет написать заявление на ежемесячную доплату к заработной плате и при этом иметь право на досрочную профессиональную пенсию? Как используются пенсионные сбережения, которые накопились с 2009 года до оформления ежемесячной доплаты и можно ли их получить единоразовой выплатой до достижения пенсионного возраста? Новиков С.А.

    Показать ответ

    Ответ: 

    Подпунктом 1.2 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (далее – Указ № 441) предусматривается, что работникам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию, у которых специальный стаж работы к 1 января 2009 г. составляет менее половины требуемого  для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет в соответствии со статьями 12,13,15,47-49,492  Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», по их выбору предоставляется право:

    либо продолжить формировать профессиональный стаж и пенсионные сбережения. В этом случае работодатель будет уплачивать за работника взносы на профессиональное пенсионное страхование;

    либо получать ежемесячную доплату к заработной плате вместо уплаты взносов. В этом случае профессиональный стаж и пенсионные сбережения формироваться не будут.

    Законом Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» (далее – Закон о ППС) предусмотрено два вида профессиональных пенсий: досрочная и дополнительная. Выплачиваются профессиональные пенсии за счет пенсионных сбережений. Пенсионные сбережения – это средства, состоящие из суммы уплаченных взносов на профессиональное пенсионное страхование и доходов от их размещения.

    Таким образом, накопленные на профессиональной части лицевого счета до момента установления ежемесячной доплаты к заработной плате пенсионные сбережения (с учётом ежегодного дохода), застрахованное лицо может использовать для назначения и выплаты профессиональной пенсии (досрочной или дополнительной).

    Досрочная профессиональная пенсия назначается и выплачивается застрахованному лицу при наличии следующих условий: достижение требуемого возраста; наличие установленного стажа работы в особых условиях труда и общего трудового стажа (статья 11 Закона о ППС).

    Дополнительная профессиональная пенсия назначается лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста при наличии пенсионных сбережений (статья 17 Закона о ППС).

    Поскольку Ваш стаж работы во вредных условиях труда до 1 января 2009 года (специальный стаж) составляет менее половины от требуемого (по Вашей информации специальный стаж до 1 января 2009 года составляет 4 года и 4 месяца), согласно Указу № 441 Вы имеете право на ежемесячную доплату к заработной плате. Однако, при получении ежемесячной доплаты профессиональный стаж и пенсионные сбережения формироваться не будут.

    Вы можете написать заявление на доплату, выработав требуемый стаж работы в особых условиях труда по Списку № 2 для назначения досрочной профессиональной пенсии – 12 лет 6 месяцев, а в последующем обратиться за назначением названной пенсии. Согласно действующему законодательству, досрочная профессиональная пенсия назначается мужчинам, работающим в условиях Списка № 2, при достижении возраста 55 лет, при наличии стажа работы в особых условиях труда не менее 12 лет 6 месяцев и общего трудового стажа не менее 25 лет.

    В случае, если Вы не воспользуетесь правом на досрочную профессиональную пенсию, по достижении общеустановленного пенсионного возраста Вы сможете обратиться за дополнительной профессиональной пенсией.

    Досрочная или дополнительная профессиональная пенсия будет выплачиваться из суммы Ваших пенсионных сбережений, накопленных до получения доплаты (с учётом ежегодно начисленного дохода).

    Законодательством не предусмотрено получение суммы пенсионных сбережений единоразовой выплатой до достижения пенсионного возраста.

    Скрыть ответ

  • 112

    Вопрос: Я работаю во вредных условиях труда по Списку № 2 с 1994 года по настоящее время. С 2009 года мой работодатель уплачивает за меня взносы на профессиональное пенсионное страхование. С 55 лет я получаю трудовую пенсию за работу с особыми условиями труда. Сейчас мне исполнилось 60 лет, имею ли я право на дополнительную профессиональную пенсию? Иванов Н. И.

    Показать ответ

    Ответ: 

    Профессиональное пенсионное страхование заключается в формировании средств за счет взносов на профессиональное пенсионное страхование, уплачиваемых работодателями за работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности, и использовании этих средств для выплаты пенсий в связи с особыми условиями труда.

    В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь  «О профессиональном пенсионном страховании» застрахованным лицам дополнительная профессиональная пенсия назначается при наличии следующих условий: достижение общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет); наличие пенсионных сбережений.

    Пенсионные сбережения – это средства, состоящие из суммы уплаченных взносов на профессиональное пенсионное страхование и доходов от их размещения.

    Пенсионные сбережения застрахованных лиц, которым выплачивается трудовая пенсия по возрасту за работу в особых условиях труда, с 1 января 2009 года ежегодно перечисляются Фондом социальной защиты населения для компенсации расходов по выплате названной трудовой пенсии до достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста (статья 8 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» и постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.08.2009 № 100 «О порядке перечисления пенсионных сбережений, учтенных на специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, для компенсации расходов по финансированию трудовой пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или трудовой пенсии за выслугу лет в период до достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста»).

    Сумма выплаченной Вам пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда превысила сумму Ваших пенсионных сбережений, которые перечислены для компенсации расходов по выплате названной пенсии. В связи с этим пенсионные сбережения для назначения Вам дополнительной профессиональной пенсии отсутствуют.

    Скрыть ответ