• Главная страница
  • Электронные обращения
  • Карта сайта

220012, г. Минск,
ул. Кедышко, 16а
тел.: (017) 281-74-52


info@minsk.ssf.gov.by

Вопросы-ответы

  • 131

    Вопрос: После подачи формы ПУ-3 (тип формы – назначение пенсии) обнаружено, что премия в некоторых месяцах начислена неверно. Каков порядок отражения в форме ПУ-3 сумм корректировок премий в связи с проведением деноминации?

    Показать ответ

    Ответ: 

    Суммы премий и иных выплат указываются в месяце, в котором они начислены. При этом суммы корректировок, уменьшающие ранее начисленные суммы, отражаются в месяце, в котором выплаты были начислены первоначально.

    Пример. В августе 2016 года работнику доначисляется премия за февраль 2016 года в размере 300,00 руб. (в денежных знаках образца 2009 года). Поскольку суммы премий и иных выплат указываются в месяце, в котором они начислены, в разделе 1 формы ПУ-3 доначисленная сумма премии указывается в августе 2016 года в денежных знаках образца 2009 года, т.е. в размере 300,00 руб.
    Допустим, что раздел 1 формы ПУ-3 (тип формы – назначение пенсии) по строке Август был заполнен таким образом:
     
     1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносах
    Месяц
    Сумма (в рублях)
    выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы
    пособий по временной нетрудоспособности
    начисленных страховых взносов
    уплаченных страховых взносов
    работнику
    плательщиком
    пенсионное страхование
    социальное страхование
    работником
    плательщиком
    Май
    400,00
    0,00
    4,00
    112,00
    24,00
    4,00
    136,00
    ИТОГО
    400,00
    0,00
    4,00
    112,00
    24,00
    4,00
    136,00

    С учетом доначисления премии сумма выплат за август 2016 года составит 700,00 руб. (400,00 + 300,00). В связи с этим раздел 1 формы ПУ-3 (тип формы – корректирующая ) по строке Август должен быть заполнен следующим образом:

    1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносах
    Месяц
    Сумма (в рублях)
    выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы
    пособий по временной нетрудоспособности
    начисленных страховых взносов
    уплаченных страховых взносов
    работнику
    плательщиком
    пенсионное страхование
    социальное страхование
    работником
    плательщиком
    Май
    700,00
    0,00
    7,00
    196,00
    42,00
    7,00
    238,00
    ИТОГО
    700,00
    0,00
    7,00
    196,00
    42,00
    7,00
    238,00
     
    Пример. В июле 2016 года была произведена корректировка излишне начисленной в июне 2016 года премии в размере 50,00 руб. ( в денежных знаках образца 2009 года).
    Суммы корректировок, уменьшающие ранее начисленные суммы, отражаются в месяце, в котором выплаты были начислены первоначально. Поэтому сумма уменьшения премии отражается в разделе 1 формы ПУ-3 в июне 2016 года в денежных знаках образца 2000 года, т.е. в размере 500 000 руб. (50,00 х 10 000).
    Предположим, что раздел 1 формы ПУ-3 (тип формы – назначение пенсии) по строке Июнь был заполнен таким образом:
     
     1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносах
    Месяц
    Сумма (в рублях)
    выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы
    пособий по временной нетрудоспособности
    начисленных страховых взносов
    уплаченных страховых взносов
    работнику
    плательщиком
    пенсионное страхование
    социальное страхование
    работником
    плательщиком
    Май
    4 000 000,00
    0,00
    40 000,00
    1 120 000,00
    240 000,00
    40 000,00
    1 360 000,00
    ИТОГО
    4 000 000,00
    0,00
    40 000,00
    1 120 000,00
    240 000,00
    40 000,00
    1 360 000,00
     
    С учетом корректировки излишне начисленной премии сумма выплат за июнь 2016 года составит 3 500 000 руб. (4 000 000 – 500 000).
    В связи с этим раздел 1 формы ПУ-3 (тип формы – корректирующая) по строке Июнь должен быть заполнен следующим образом:
     
     1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносах
    Месяц
    Сумма (в рублях)
    выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы
    пособий по временной нетрудоспособности
    начисленных страховых взносов
    уплаченных страховых взносов
    работнику
    плательщиком
    пенсионное страхование
    социальное страхование
    работником
    плательщиком
    Май
    3 500 000,00
    0,00
    35 000,00
    980 000,00
    210 000,00
    35 000,00
    1 190 000,00
    ИТОГО
    3 500 000,00
    0,00
    35 000,00
    980 000,00
    210 000,00
    35 000,00
    1 190 000,00

     

    Скрыть ответ

  • 130

    Вопрос: По работнику, оформляющему пенсию, представлена форма ПУ-3 (тип формы – назначение пенсии). Впоследствии обнаруживается ошибка, в связи с чем доначисляется заработная плата. Как в условиях деноминации отразить в форме ПУ-3 сумму такой доплаты?

    Показать ответ

    Ответ: 

    Доначисленные суммы заработной платы, в том числе за дни отпуска, проиндексированная сумма минимальной заработной платы указываются в месяцах, за которые они должны быть начислены.

    Пример. В июле 2016 года работнику доначислена заработная плата за май 2016 года в размере 400,00 руб. (в денежных знаках образца 2009 года). В форме ПУ-3 сумма доплаты должна быть отражена в мае в денежных знаках образца 2000 года, т.е. в размере 4 000 000 руб. (400,00 руб. х 10 000).
    Предположим, что раздел 1 формы ПУ-3 (тип формы – назначение пенсии) по строке Май был заполнен следующим образом:
     
    1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносах
    Месяц
    Сумма (в рублях)
    выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы
    пособий по временной нетрудоспособности
    начисленных страховых взносов
    уплаченных страховых взносов
    работнику
    плательщиком
    пенсионное страхование
    социальное страхование
    работником
    плательщиком
    Май
    4 000 000,00
    0,00
    40 000,00
    1 120 000,00
    240 000,00
    40 000,00
    1 360 000,00
    ИТОГО
    4 000 000,00
    0,00
    40 000,00
    1 120 000,00
    240 000,00
    40 000,00
    1 360 000,00

    С учетом доначисления заработной платы сумма выплат за май 2016 года составит 8 000 000 руб. (4 000 000 + 4 000 000). При этом необходимо подать форму ПУ-3 (тип формы – корректирующая), в которой раздел 1 по строке Май должен быть заполнен таким образом:

    1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносах
    Месяц
    Сумма (в рублях)
    выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы
    пособий по временной нетрудоспособности
    начисленных страховых взносов
    уплаченных страховых взносов
    работнику
    плательщиком
    пенсионное страхование
    социальное страхование
    работником
    плательщиком
    Май
    8 000 000,00
    0,00
    80 000,00
    2 240 000,00
    480 000,00
    80 000,00
    2 720 000,00
    ИТОГО
    8 000 000,00
    0,00
    80 000,00
    2 240 000,00
    480 000,00
    80 000,00
    2 720 000,00

     

    Скрыть ответ

  • 129

    Вопрос: Бухгалтером обнаружена ошибка в начислении выплат работнику за прошлый год. Как в условиях деноминации в форме ПУ-3 (тип формы – корректирующая) отразить суммы корректировок выплат за прошлые отчетные периоды?

    Показать ответ

    Ответ: 

    В форме ПУ-3 (тип формы – корректирующая) суммы указываются в денежных знаках образца 2000 года – за период с 01.01.2003 по 30.06.2016, в денежных знаках образца 2009 года – начиная с 01.07.2016.

    Пример. В июле 2016 года работнику доначисляются:
    - заработная плата за май 2015 года - в размере 300,70 руб.;
    - премия за июнь 2015 года – в размере 200,00 руб.
    Заработная плата, доначисленная в июле 2016 года, должна быть отражена в разделе 1 формы ПУ-3 за 2015 год (тип формы – корректирующая) в мае. Размер выплат, на которые начисляются обязательные страховые взносы, за этот месяц увеличивается на 3 007 000 руб. (300,70 руб. х 10 000).
    Доначисленная за июнь 2015 года сумма премии должна быть отражена в июле 2016 года в денежных знаках образца 2009 года, т.е. в размере 200,00 руб.

    Скрыть ответ

  • 128

    Вопрос: Как правильно в форме ПУ-3 отразить суммы пособий по временной нетрудоспособности, начисленные до и после проведения деноминации?

    Показать ответ

    Ответ: 

    Суммы пособий (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, оплата дополнительного свободного от работы дня, предоставляемого ежемесячно матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет) указываются в месяце, за который они начислены.

    Пример. В мае 2016 года работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам на период с 19.05.2016 по 22.09.2016.

    Сумма пособия по беременности и родам за указанное время составила 20 442 719 руб.     (в денежных знаках образца 2000 года), в том числе:
    - за май – 2 109 169 руб.;
    - июнь – 4 867 314 руб.;
    - июль – 5 029 558 руб.;
    - август – 4 867 314 руб.;
    - сентябрь – 3 569 364 руб.
    Указанные суммы должны быть отражены в разделе 1 формы ПУ-3 следующим образом:
    - за май – 2 109 169 руб.;
    - июнь – 4 867 314 руб.;
    - июль (в денежных знаках образца 2009 года) – 502,96 руб. (5 029 558 руб. / 10 000);
    - август (в денежных знаках образца 2009 года) – 486,73 руб. (4 867 314 руб. / 10 000);
    - сентябрь (в денежных знаках образца 2009 года) – 356,94 руб. (3 569 364 руб. / 10 000).

    Пример. В августе 2016 года работник представил листок временной нетрудоспособности на период с 18.06.2016 по 15.07.2016.

    Сумма пособия по временной нетрудоспособности за указанное время составила 836,80 руб. (в денежных знаках образца 2009 года), в том числе:
    - за июнь – 406,70 руб.;
    - июль – 430,10 руб.
    Указанные суммы должны быть отражены в разделе 1 формы ПУ-3 следующим образом:
    - за июнь (в денежных знаках образца 2000 года) – 4 067 000 руб. (406,70 руб. х 10 000);
    - июль – 430,10 руб.

    Скрыть ответ

  • 127

    Вопрос: Как в условиях деноминации отразить в форме ПУ-3 суммы переходящих отпусков?

    Показать ответ

    Ответ: 

    В форме ПУ-3 суммы заработной платы, в т.ч. за дни отпуска, указывают в месяце, за который они начислены.

    Пример. В июне 2016 г. работнику начислены и выплачены отпускные за период отпуска с 25.06.2016 по 20.07.2016 в размере 9 700 800 руб., в т.ч. отпускные, приходящиеся:

    – на июнь, – 4 300 200 руб.;
    – июль, – 5 400 600 руб.
    Поскольку за период с 1 июля 2016 г. в форме ПУ-3 суммы отражаются в деноминированных денежных единицах, сумму отпускных за июль нужно перевести в денежные знаки образца 2009 г. 
    В разделе 1 формы ПУ-3 суммы отпускных отражают следующим образом:
    – за июнь – 4 300 200 руб.;
    – июль – 540,06 руб. (5 400 600 руб. / 10 000).

    Скрыть ответ

  • 126

    Вопрос: ИП учится в аспирантуре в дневной форме получения образования. Освобожден ли он от обязательной уплаты взносов в бюджет фонда за указанный период?

    Показать ответ

    Ответ: 

    Добровольный порядок уплаты взносов в бюджет фонда установлен, в частности, для индивидуальных предпринимателей, которые одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности получают профессионально-техническое, среднее специальное, высшее образование в дневной форме получения образования (часть 2  статьи 7 Закона Республики Беларусь от 31.01.1995 № 3563-ХII «Об основах государственного социального страхования»). При этом какие-либо другие исключения в отношении указанной категории граждан законодательством не установлены.

    Высшее образование - это уровень основного образования, направленный на развитие личности студента, курсанта, слушателя, их интеллектуальных и творческих способностей, получение ими специальной теоретической и практической подготовки, завершающийся присвоением квалификации специалиста с высшим образованием, степени магистра. Высшее образование подразделяется на две ступени.

    Высшее образование II ступени дает право на продолжение образования на уровне послевузовского образования и на трудоустройство по полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации (статья 202 Кодекса Республики Беларусь об образовании от 13.01.2011 № 243-З).

    Аспирантура является I ступенью послевузовского образования, направленной на подготовку специалистов, обладающих навыками планирования и самостоятельного проведения научных исследований, глубокими теоретическими знаниями, позволяющими подготовить квалификационную научную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук (подпункт 3.1 пункта 3 статьи 218 Кодекса Республики Беларусь об образовании от 13.01.2011 № 243-З).

    Следовательно, получение индивидуальным предпринимателем послевузовского образования (аспирантура в дневной форме получения образования) не предоставляет право добровольной уплаты взносов в бюджет фонда.

    Скрыть ответ

  • 125

    Вопрос: Как рассчитать сумму страховых взносов, подлежащую уплате индивидуальным предпринимателем за 2016 год?

    Показать ответ

    Ответ: 

    Индивидуальные предприниматели самостоятельно уплачивают  взносы со дня постановки их на учет в качестве плательщиков взносов в органах Фонда. Сумма указанных взносов, причитающаяся к уплате в бюджет фонда, исчисляется из определяемого предпринимателями дохода за истекший год, при этом сумма взносов не должна быть менее суммы, исчисленной за указанный период из суммы размеров минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством. Уплата взносов осуществляется ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (пункт 7 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, утвержденного Указом  Президента  Республики Беларусь от 16.01.2009 № 40).

    Минимальный платеж за 2016 год составляет 989,07 рублей:

    Период, за который
    установлен размер МЗП
    Размер МЗП
    с учетом
    индексации
    Расчет минимальной суммы обязательных
    страховых взносов
    (с учетом индексации) в целом за год
    01.01.2016 - 31.05.2016 230,00 (230,00 х 35%) х 5 мес. = 402,50
    01.06.2016 - 30.06.2016 239,18 239,18 х 35% = 83,71
    01.07.2016 - 30.09.2016 239,48 (239,48 х 35%) х 3 мес. = 251,46
    01.10.2016 - 31.12.2016 239,42 (239,42 х 35%) х 3 мес. = 251,40

     

    Скрыть ответ

  • 123

    Вопрос: Сотрудницей представлен листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, внуком Тимофеем 24.08.2005 г.р. при амбулаторном лечении. Листок был выдан единолично лечащим врачом с освобождением от работы с 14.09.2016 по 21.09.2016. Правильно ли оформлен данный листок нетрудоспособности?

    Показать ответ

    Ответ: 

    Не правильно.

    Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях выдается лицу, фактически осуществляющему уход за указанным ребенком, если данное лицо не может его осуществлять без освобождения от работы (службы, учебы). Листок нетрудоспособности выдается на период, в течение которого ребенок по заключению лечащего врача нуждается в уходе, но не более чем на 14 календарных дней по одному случаю острого заболевания (травмы), обострения хронического заболевания, в том числе проведения хирургического вмешательства.

    При этом:

    матери (мачехе) или отцу (отчиму), усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю) листок нетрудоспособности (справка) выдается лечащим врачом ребенка на срок не более 10 календарных дней по частям или единовременно, если не требуется более частое наблюдение за ребенком. Продление листка нетрудоспособности свыше 10-дневного срока осуществляется им совместно с заведующим отделением (руководителем (заместителем руководителя) организации здравоохранения или председателем ВКК);

    иным лицам листок нетрудоспособности выдается и продлевается лечащим врачом ребенка совместно с заведующим отделением (руководителем (заместителем руководителя) организации здравоохранения или председателем ВКК) (пункт 46 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной  постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002  № 52/97).

    Данный листок требует дооформления, поскольку он должен был выдаваться и продлеваться совместно с заведующим отделения.

    13.10.2016

    Скрыть ответ

  • 122

    Вопрос: Сотрудница работает по графику пятидневной рабочей недели. Она представила в бухгалтерию листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет) с освобождением от работы с 23.09.2016 по 30.09.2016. В строке листка нетрудоспособности «Режим» указан вид «Амбулаторный». В позициях начала случая и даты выдачи указано «23.09.2016». В соответствии с табелем учета рабочего времени сотрудница 23.09.2016 отработала весь рабочий день. Можно ли принять данный листок нетрудоспособности для назначения пособия по временной нетрудоспособности?

    Показать ответ

    Ответ: 

    Нет нельзя.

    Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях выдается со дня, когда лицо, осуществляющее уход, нуждается в освобождении от работы (службы, учебы) для осуществления указанного ухода, но не ранее чем за 3 календарных дня до необходимой даты освобождения от работы (службы, учебы) (пункт 43 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной  постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002  № 52/97).

    Поскольку сотрудница не нуждалась в освобождении от работы 23.09.2016, то листок нетрудоспособности необходимо было выдать с освобождением от работы с 26.09.2016. Данный листок нетрудоспособности требует дооформления. В листке нетрудоспособности в разделе листка нетрудоспособности "Освобождение от работы" в первой графе "С какого числа" необходимо исправить «23.09.2016» на «26.09.2016».

    13.10.2016

    Скрыть ответ

  • 121

    Вопрос: Как правильно должен быть оформлен листок нетрудоспособности после вынесения решения медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее – МРЭК).

    Показать ответ

    Ответ: 

    После проведения медико-социальной экспертизы председатель МРЭК в строке листка нетрудоспособности "МРЭК" указывает даты начала и окончания экспертизы, вносит закодированное решение, которое удостоверяет своей подписью и печатью МРЭК. Дальнейшее оформление листка нетрудоспособности проводит врачебно-консультационная комиссия (далее – ВКК) организации здравоохранения, направившая пациента в МРЭК, в соответствии с результатами освидетельствования. Если пациент в период временной нетрудоспособности при первичном освидетельствовании или переосвидетельствовании признается инвалидом без вынесения трудовых рекомендаций, ВКК продлевает листок нетрудоспособности, в том числе и на день установления инвалидности (день регистрации документов в МРЭК). Если МРЭК выносит инвалиду трудовую рекомендацию или признает пациента трудоспособным, ВКК продлевает листок нетрудоспособности на период проведения медико-социальной экспертизы, включая день ее окончания, и закрывает листок нетрудоспособности. В случае вынесения решения МРЭК о продлении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности продлевается на весь период освидетельствования. В случае признания пациента при освидетельствовании в МРЭК нетрудоспособным в строке листка нетрудоспособности "Заключение о трудоспособности" производится запись "Нетрудоспособен (прописью число и месяц установления инвалидности) инвалид I (II) группы". Если трудоспособность пациента не восстановилась, в строке листка нетрудоспособности "Заключение о трудоспособности" производится запись "Продолжает болеть". В случае признания пациента при освидетельствовании в МРЭК трудоспособным, а также при вынесении трудовой рекомендации в строке листка нетрудоспособности "Заключение о трудоспособности" в зависимости от принятого решения производится запись "К труду с ______ (дата, следующая за днем окончания экспертизы в МРЭК) инвалид III (II, I) группы" или "К труду с ______ (дата, следующая за днем окончания экспертизы в МРЭК)" (п. 76 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной  постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002  № 52/97).

    Пример 1: работник проходил медико-социальную экспертизу с 05.10.2016 по 07.10.2016, на 116 день непрерывной нетрудоспособности. В листке нетрудоспособности в строке «МРЭК» имеется запись «05.10 – 07.10». МРЭК вынесла решение о продлении временной нетрудоспособности, поэтому в разделе листка нетрудоспособности «Освобождение от работы» работник должен быть освобожден на период с 5 по 7 октября 2016 г. В дальнейшем листок нетрудоспособности продлевается в соответствии с Инструкцией. Назначение пособия на основании данного решения МРЭК может быть произведено не более чем на 120 календарных дней (по 1 февраля    2017 года).

    Пример 2: работник проходил медико-социальную экспертизу с 11.10.2016 по 13.10.2016, в листке нетрудоспособности в строке «МРЭК» имеется запись «11.10 – 13.10». МРЭК признала его инвалидом 3-й группы с вынесением трудовых рекомендаций. Следовательно, в разделе листка нетрудоспособности «Освобождение от работы» работник должен быть освобожден на период с 11 по 13 октября 2016 г. В строке листка нетрудоспособности "Заключение о трудоспособности" должна быть запись «К труду четырнадцатого октября, инвалид III группы». Пособие по временной нетрудоспособности назначается по   10 октября 2016 г.

    Пример 3: работник проходил медико-социальную экспертизу с 11.10.2016 по 13.10.2016, в листке нетрудоспособности в строке «МРЭК» имеется запись «11.10 – 13.10». МРЭК признала его инвалидом 2-й группы без вынесения трудовых рекомендаций. Следовательно, в разделе листка нетрудоспособности «Освобождение от работы» работник должен быть освобожден по 11 октября 2016 г. В строке листка нетрудоспособности "Заключение о трудоспособности" должна быть запись «Нетрудоспособен с одиннадцатого октября инвалид II группы». Пособие по временной нетрудоспособности назначается по 10 октября 2016 г.

    13.10.2016

    Скрыть ответ