• Главная страница
  • Электронные обращения
  • Карта сайта

220012, г. Минск,
ул. Кедышко, 16а
тел.: (017) 281-74-52


info@minsk.ssf.gov.by

Вопросы-ответы

  • 111

    Вопрос: У работницы в период с 12 марта по 13 июля листок нетрудоспособности по беременности и родам. С 14 июля – оформлен отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Обязательные страховые взносы организацией уплачены в полном объеме. Как правильно заполнить раздел 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3?

    Показать ответ

    Ответ: 

    В соответствии с классификатором сведений, используемых при заполнении раздела 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3, периоды временной нетрудоспособности, беременности и родам, оплаты дополнительного свободного от работы дня, предоставляемого ежемесячно матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет в разделе 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3 отражаются по коду вида деятельности "ПОСОБИЕ". Период отпуска по уходу за ребенком  и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет отражается с кодом вида деятельности "ДЕТИ".

    В рассматриваемой ситуации, раздела 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3 заполняется следующим образом:

    Период работы
    Вид
    деятельности
    (код)
    Дополнительные сведения
    (показатель)
    Начало
    Окончание
    показатель
    продолжительность
    рабочей недели
    01.01.2015 11.03.2015 ВЗНОСЫВРЕМ    
    12.03.2015 13.07.2015 ПОСОБИЕ    
    14.07.2015 31.12.2015 ДЕТИ    

     

    Скрыть ответ

  • 110

    Вопрос: 20 августа 2015 года в организацию принят на работу иностранный гражданин. С 15 по 22 сентября находился в отпуске без сохранения заработной платы. Взносы уплачиваются только на социальное страхование (в размере 6%). Как правильно заполнить раздел 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3?

    Показать ответ

    Ответ: 

    Раздел 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3 заполняется в соответствии с классификатором сведений, используемых при заполнении раздела 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3, согласно приложению 2 к Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 N 7 (далее - Инструкция N 7).

    С отчетного периода 2015 года  для обозначения в разделе 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3 периода уплаты взносов в бюджет Фонда только на социальное страхование (6%) введен код вида деятельности "СОЦСТРАХ".

    Период, обозначенный видом деятельности "СОЦСТРАХ", может содержать одну и более строк, если по застрахованному лицу есть периоды неуплаты, в том числе прогул без уважительных причин, отпуск без сохранения заработной платы.

    В рассматриваемой ситуации раздел 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3 заполняется следующим образом:

    Период работы
    Вид
    деятельности
    (код)
    Дополнительные сведения
    (показатель)
    Начало
    Окончание
    показатель
    продолжительность
    рабочей недели
    20.08.2015 14.09.2015 СОЦСТРАХ    
    23.09.2015 31.12.2015 СОЦСТРАХ    

     

    Скрыть ответ

  • 109

    Вопрос: Работнику организации с 1 по 30 июня 2015 года предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. В этом периоде ему начислена только премия. Обязательные страховые взносы уплачены в полном объеме. Как правильно заполнить раздел 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3?

    Показать ответ

    Ответ: 

    Раздел 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3 заполняется в соответствии с классификатором сведений, используемых при заполнении раздела 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3, согласно приложению 2 к Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 N 7 (далее - Инструкция N 7).

    Для определения периода уплаты обязательных страховых взносов в месяце, в котором начислена только премия (материальная помощь и т.п.), заполняется код вида деятельности "ПРЕМИЯ".

    Значение реквизитов "Период работы: начало" и "Период работы: окончание" должно быть равно месяцу (с 1-го числа месяца по последнее число месяца) или соответствовать дате приема и (или) увольнения с работы, указанные в соответствующей форме ПУ-2. Период по виду деятельности "ПРЕМИЯ" не может пересекаться с периодом вида деятельности "ВЗНОСЫВРЕМ".

    В рассматриваемой ситуации раздел 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3 заполняется следующим образом:

    Период работы
    Вид
    деятельности
    (код)
    Дополнительные сведения
    (показатель)
    Начало
    Окончание
    показатель
    продолжительность
    рабочей недели
    01.01.2015 31.05.2015 ВЗНОСЫВРЕМ    
    01.06.2015 30.06.2015 ПРЕМИЯ    
    01.07.2015 31.12.2015 ВЗНОСЫВРЕМ    

     

    Скрыть ответ

  • 108

    Вопрос: В ноябре 2015 года организация заключила договор подряда с физическим лицом. Условиями договора предусмотрен период выполнения работ с 5 ноября 2015 года по 25 мая 2016 года. Вознаграждение начислено в феврале и мае 2016 года. Обязательные страховые взносы уплачены в полном объеме. Как правильно заполнить раздел 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения»?

    Показать ответ

    Ответ: 

    На граждан, работавших по гражданско-правовому договору, форма ПУ-3 "Индивидуальные сведения" (далее – форма   ПУ-3) заполняется за отчетный период, в котором были произведены начисления по данному договору. Так как в данном случае начисление выплат в 2015 году не производилось, форма ПУ-3 будет представлена только за 2016 год, но с отражением полного периода действия договора.

    Раздел 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3 заполняется в соответствии с классификатором сведений, используемых при заполнении раздела 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3, согласно приложению 2 к Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 N 7 (далее - Инструкция N 7).

    В соответствующих графах раздела 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3 указываются даты начала и окончания работ по гражданско-правовому договору по коду вида деятельности "ДОГОВОР", а так же период уплаты обязательных страховых взносов по коду вида деятельности "ВЗНОСЫВРЕМ".

    Если сумма уплаченных страховых взносов равна сумме начисленных страховых взносов, период по коду вида деятельности "ВЗНОСЫВРЕМ" должен соответствовать периоду по коду вида деятельности "ДОГОВОР".

    В рассматриваемой ситуации раздел 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3 заполняется следующим образом:

    Период работы
    Вид
    деятельности
    (код)
    Дополнительные сведения
    (показатель)
    Начало
    Окончание
    показатель
    продолжительность
    рабочей недели
    05.11.2015 31.12.2015 ДОГОВОР    
    05.11.2015 31.12.2015 ВЗНОСЫВРЕМ    
    01.01.2016 25.05.2016 ДОГОВОР    
    01.01.2016 25.05.2016 ВЗНОСЫВРЕМ    

     

    Скрыть ответ

  • 107

    Вопрос: Куда следует обратиться в случае утери свидетельства социального страхования?

    Показать ответ

    Ответ: 

    Порядок выдачи и замены свидетельства социального страхования установлен Правилами индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 № 837.

    В случае утери свидетельства социального страхования, его непригодности и в других аналогичных случаях органом Фонда выдается новое свидетельство социального страхования на основании формы ПУ-1 «Анкета застрахованного лица» (тип формы – восстановление свидетельства социального страхования). Свидетельство социального страхования выдается:

    физическому лицу, самостоятельно уплачивающему страховые взносы, – в органе Фонда по месту постановки на учет в качестве плательщика страховых взносов;

    работающему гражданину – через работодателя;

    застрахованному лицу, временно не работающему - в органе Фонда по месту жительства.

    Скрыть ответ

  • 106

    Вопрос: Как отразить в индивидуальных сведениях по форме ПУ-3 сумму пособия по временной нетрудоспособности после даты увольнения работника?

    Показать ответ

    Ответ: 

    В соответствии с  частью 2 пункта 16 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной Постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7, суммы пособий, начисленные после даты увольнения застрахованного лица, в форме ПУ-3 не отражаются.

    В соответствии с требованиями к заполнению пояснительной записки, суммы пособий по временной нетрудоспособности, начисленные за период после увольнения, отражаются по строке 7 пояснительной записки: «Сумма пособий по временной нетрудоспособности и (или) по беременности и родам после даты увольнения с работы, отраженная в отчете 4-фонд».

     

    Скрыть ответ

  • 105

    Вопрос: Участвуют ли иностранные граждане в профессиональном пенсионном страховании в соответствии с Указом № 534? Если да, то по какому тарифу следует уплачивать взносы на профессиональное пенсионное страхование за «спортсмена-инструктора» и «стажёра спортсмена-инструктора»?

    Показать ответ

    Ответ: 

    В соответствии с подпунктом 1.3 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 31 декабря 2015 № 534 «О вопросах социального обеспечения» (далее – Указ № 534) с 01.01.2016 года обязательному государственному социальному страхованию подлежат иностранные граждане и лица без гражданства, работающие в Республике Беларусь по трудовым договорам и (или) гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, а также на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, или являющиеся индивидуальными предпринимателями.

    Система государственного социального страхования включает в себя социальное, пенсионное и профессиональное пенсионное страхование.

    Отдельные категории спортсменов, осуществляющих деятельность в сфере профессионального спорта, подлежат профессиональному пенсионному страхованию в соответствии с подпунктом 1.14 пункта 1 статьи 5 Закона Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» (далее – Закон о ППС).

    Согласно подпункту 1.4 пункта 1 статьи 1  Закона о ППС профессиональное пенсионное страхование распространяется на работников, которым предоставлена работа по трудовым договорам

    Уплата взносов на профессиональное пенсионное страхование  осуществляется работодателями по установленным тарифам. Тарифы взносов определены Указом Президента Республики Беларусь от 10.01.2009 г. № 23 «О тарифах взносов на профессиональное пенсионное страхование» (далее – Указ № 23). Согласно Указу № 23 за спортсменов, занимающихся профессиональным спортом (код вида деятельности ПРОФСПОРТ), взносы на профессиональное пенсионное страхование уплачиваются  по тарифу 2,6 процента. За спортсменов, занимающихся профессиональным спортом и являющихся членами национальных команд Республики Беларусь по видам спорта (код вида деятельности НАЦСБОРН), взносы на профессиональное пенсионное страхование уплачиваются  по тарифу 4,8 процента.

    Учитывая изложенное, если с иностранными гражданами, занятыми в должностях «спортсмен-инструктор» и «стажер спортсмена – инструктора», заключен трудовой договор (контракт), и при этом выполняются в совокупности все критерии оценки условий труда, в соответствии с Указом № 534 за указанных лиц следует с 01.01.2016 года наряду с обязательными страховыми взносами (35 процентов) уплачивать взносы на профессиональное пенсионное страхование (2,6 или 4,8 процента) в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.

    Справочно: критерии оценки условий труда для отдельных категорий спортсменов, занимающихся профессиональным спортом,  установлены главой 8 Положения о критериях оценки условий труда для отдельных категорий работников и (или) особенностей (видов) выполняемых работ для целей профессионального пенсионного страхования и порядке их применения, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2008  № 1490.

    Скрыть ответ

  • 104

    Вопрос: Подлежат ли профессиональному пенсионному страхованию иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по гражданско-правовым договорам? Следует ли за названных лиц с 01.01.2016 года уплачивать взносы на профессиональное пенсионное страхование?

    Показать ответ

    Ответ: 

    C 01.01.2016 в число лиц, подлежащих обязательному государственному социальному страхованию, включены иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, у юридических лиц, а также на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм (подпункт 1.3 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 31 декабря 2015 № 534 «О вопросах социального обеспечения»).

    Соответственно, работодатели за указанных лиц обязаны уплачивать взносы по государственному социальному страхованию в бюджет фонда в порядке, определяемом законодательством (в соответствии с Положением об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, утвержденного Указом  Президента  Республики Беларусь от 16.01.2009 № 40).

    В соответствии с подпунктом 1.4 пункта 1 статьи 1 Закона Республики Беларусь от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» работодатель уплачивает взносы на профессиональное пенсионное  страхование за работников, которым предоставлена работа по трудовым договорам.  Работники (в том числе иностранные граждане и лица без гражданства), с которыми заключены гражданско-правовые договоры, не подлежат профессиональному пенсионному  страхованию.

    Учитывая изложенное, за иностранных граждан и лиц без гражданства, привлекаемых для работы по гражданско-правовым договорам, обязательные страховые взносы в бюджет фонда начисляются и уплачиваются на условиях, установленных законодательством для граждан Республики Беларусь. Взносы на профессиональное пенсионное страхование за иностранных граждан и лиц без гражданства, привлекаемых для работы по гражданско-правовым договорам, не начисляются и не уплачиваются.

    Скрыть ответ

  • 103

    Вопрос: Гражданка РБ заключила трудовой договор с немецкой компанией сроком на 2 года. Возможно ли производить уплату страховых взносов в Фонд социальной защиты РБ самостоятельно?

    Показать ответ

    Ответ: 

    В число лиц, которым предоставлено правого добровольного участия в правоотношениях по государственному социальному страхованию, включены граждане, работающие за пределами Республики Беларусь (статья 7 Закона Республики Беларусь от 31.01.1995 № 3563-ХII «Об основах государственного социального страхования»).

    При изъявлении желания участвовать в указанных правоотношениях данная категория граждан уплачивает взносы на пенсионное и (или) социальное страхование в бюджет фонда с даты подачи в органы Фонда по месту жительства заявления о постановке на учет и следующих документов:

    • документ, удостоверяющий личность;
    • трудовой договор (контракт) и (или) гражданско-правовой договор на одном из государственных языков Республики Беларусь.

    Объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда для указанных физических лиц является определяемый ими доход, но не менее суммы размеров минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством (статья 2 Закона Республики Беларусь от 29.02.1996 № 138-ХIII «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»). Размер обязательных страховых взносов составляет 35 процентов (29% на пенсионное страхование + 6% на социальное страхование).  Уплата страховых взносов производиться с даты постановки на учет в органах Фонда ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом.

    Таким образом, в случае заключения трудового договора с иностранной организацией гражданину предоставлено право добровольной уплаты страховых взносов в бюджет фонда.

    Скрыть ответ

  • 102

    Вопрос: Как начисляются взносы в ФСЗН за периоды, когда ИП: 1. приостановил деятельность, уведомив ИМНС; 2. подал заявление о ликвидации ИП в МГИК?

    Показать ответ

    Ответ: 

    Взносы не уплачиваются ИП за периоды приостановления ими своей деятельности в случаях, предусмотренных законодательными актами (пункт 7 Положения об уплате). Приостановка деятельности ИП предусмотрена в случае вынесения ему приговора, связанного с лишением права заниматься предпринимательской деятельностью (Пункт 20 Положения о ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования, утвержденного Декретом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 1 «О государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования»). Иные случаи приостановления деятельности ИП законодательными актами не предусмотрены.

    Обращаем внимание, что письменное уведомление инспекции Министерства по налогам и сборам РБ о приостановлении деятельности и неуплата налогов не является случаем, предусмотренным законодательными актами, и не освобождает от уплаты взносов в бюджет фонда.

    Для ИП, в отношении которого начата процедура прекращения его деятельности (на основании соответствующего уведомления регистрирующего органа (МГИК) о начале такой процедуры), сумма платежа рассчитывается до дня принятия решения о прекращении деятельности индивидуального предпринимателя (пункт 10-1 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, утвержденного Указом  Президента  Республики Беларусь от 16.01.2009 № 40).

    Скрыть ответ